國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件

國資發(fā)群工〔2012〕36號

　　關(guān)于表彰獎勵2011年度中央企業(yè)職工技能大賽
　　優(yōu)秀選手、先進單位和優(yōu)秀工作者的通報
　　各中央企業(yè)：
　　為深入貫徹《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)〔2006〕15號）和《中央企業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011-2020年）》（國資黨委干一〔2011〕198號）精神，實施中央企業(yè)“人才強企”戰(zhàn)略，2011年，國資委與外專局聯(lián)合舉辦了中央企業(yè)項目管理創(chuàng)新技能大賽,中國航空工業(yè)集團公司等27家中央企業(yè)舉辦了集團公司技能競賽。根據(jù)國資委《關(guān)于印發(fā)〈中央企業(yè)職工技能競賽管理辦法〉的通知》（國資發(fā)群工〔2008〕166號）精神，決定對大賽優(yōu)秀選手、先進單位和優(yōu)秀工作者進行通報表彰，現(xiàn)通報如下：
　　一、獲得項目管理創(chuàng)新技能大賽決賽一、二、三等獎的選手和在國資委備案的集團公司技能競賽優(yōu)秀選手劉慶華等359人，由國資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號，其中35周歲以下選手敬錚等231人，同時由中央企業(yè)團工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號。
　　二、對中國核工業(yè)建設(shè)集團公司華興建設(shè)有限公司等129個積極開展本企業(yè)職工技能大賽的單位，由國資委授予“中央企業(yè)職工技能大賽先進單位”榮譽稱號。對中國核工業(yè)建設(shè)集團公司二三建設(shè)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司彭姿云等136名在本企業(yè)職工技能大賽中發(fā)揮了積極作用的同志，由國資委授予“中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀工作者”榮譽稱號。
　　希望受到表彰的個人和單位發(fā)揚成績，再接再厲，為企業(yè)的科技發(fā)展和創(chuàng)新作出更大貢獻。中央企業(yè)廣大職工要以獲獎選手為榜樣，立足本職，加強學習，掌握技能，提高素質(zhì)，爭做技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型人才。各中央企業(yè)要圍繞做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的核心目標，堅定不移地實施人才強企戰(zhàn)略，加快高技能人才培養(yǎng)，加強技能人才隊伍建設(shè)，為推進中央企業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。
　　附件：
　　1獲得“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號人員名單
　　2獲得“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號人員名單
　　32011年中央企業(yè)職工技能大賽先進單位名單
　　42011年中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀工作者名單

　　國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
　　二○一二年四月五日